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青島寶豐集團2023年工作述職暨2024年工作規(guī)劃會隆重舉行

發(fā)布時間:2024-01-15 瀏覽次數(shù):591次

風(fēng)雨洗征程,回眸滿堂春。

2024年1月15日,數(shù)字賦能 勵行智遠——青島寶豐集團2023年工作述職暨2024年工作規(guī)劃會,在集團會議中心隆重召開。青島寶豐集團董事長孫岐彬、總經(jīng)理解佃強出席會議,集團公司中高層管理人員、各產(chǎn)業(yè)板塊相關(guān)負責(zé)同志等參加會議。

會議在嘹亮的《寶豐之歌》中拉開序幕。此次會議全面回顧了青島寶豐集團2023年度工作成績,科學(xué)規(guī)劃2024年寶豐發(fā)展新篇章,大家凝聚共識,激揚士氣,聚勢啟新,融智謀遠,以飽滿的熱情、昂揚的斗志,共同奏響新一年的奮進序曲。

會上,青島寶豐集團管理層、各職能部門及各事業(yè)部相關(guān)負責(zé)人,圍繞2023年度重點工作進行全面梳理和分析,總結(jié)匯報工作成效,深入剖析存在的問題和不足,明確2024年度工作目標(biāo)和工作計劃。

青島寶豐集團董事長孫岐彬、總經(jīng)理解佃強分別對各位負責(zé)人的匯報進行質(zhì)詢和點評,肯定了大家在2023年取得的成績,指出工作中存在的不足,并對2024年的工作規(guī)劃給予意見和指導(dǎo)。 

新的一年,青島寶豐集團將繼續(xù)深化改革創(chuàng)新,提高經(jīng)營效益和管理水平。會上,集團副總經(jīng)理張琳宣讀了《關(guān)于集團組織架構(gòu)調(diào)整及人員職務(wù)任命的通知》,對2024年集團中高層管理人員進行任命;董事長孫岐彬、總經(jīng)理解佃強分別與新任命人員簽訂“2024年度安全經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書”。 

隨后,青島寶豐集團總經(jīng)理解佃強登臺做“寶豐集團2023年工作總結(jié)和2024年工作規(guī)劃”報告,總結(jié)集團2023年的工作成績和亮點,剖析集團經(jīng)營管理存在的問題和不足,并科學(xué)規(guī)劃部署集團2024年發(fā)展戰(zhàn)略和重點工作。

在現(xiàn)場熱烈的掌聲中,青島寶豐集團董事長孫岐彬登臺為會議做總結(jié)講話;并為參會人員做了題為全面構(gòu)建寶豐集團持續(xù)增長的新動能—塑造“新六化”思維的主題學(xué)習(xí)分享。

董事長首先代表青島寶豐集團,對大家在2023年取得的成績表示肯定和祝賀!他指出,2023年對青島寶豐集團來說是極不平凡的一年,是集團推進組織架構(gòu)優(yōu)化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級的開局之年。面對疫情后時代內(nèi)外部的嚴(yán)峻形勢,青島寶豐集團全體員工在總經(jīng)理解佃強領(lǐng)導(dǎo)下,縱深改革,開源節(jié)流,協(xié)同共享,簡政放權(quán),獎罰分明,盈利為王,各業(yè)務(wù)板塊都取得了驕人的戰(zhàn)績。

董事長強調(diào),2024年是青島寶豐集團成立35周年,也是集團推進二次創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)第一個五年計劃的收官之年。面對嚴(yán)峻復(fù)雜的市場環(huán)境,全體寶豐人要在總經(jīng)理解佃強的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,銳意進取,改革創(chuàng)新,開疆拓土,逆勢飛揚;要以高度的責(zé)任感、創(chuàng)新的使命感、時代的危機感,承前啟后,繼往開來,書寫新時代寶豐發(fā)展的新豐碑;以豐碩的成果、全新的面貌,獻禮寶豐成立三十五周年!

 

 

初心如磐,風(fēng)雨多經(jīng)志彌堅;

使命呼喚,征程萬里再出發(fā)!

百年寶豐,基業(yè)長青;

物華天寶,豐蘊人生!

 

2024,我們?nèi)σ愿埃?/strong>

2024,我們?nèi)姘l(fā)力!

2024,愿每一位寶豐人,

所想皆所愿,所愿皆實現(xiàn)!